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          Caroline Smith and Kate O'Hara
          看着用友MBA学生的意见,奥哈拉凯特·史密斯MBA学生卡罗琳·史密斯(左)完成了她在辉瑞公司暑期实习。

          UF MBA学生指导程序连接创建学生与校友电流

          阅读时间: 3 分钟
          妮可·豪

          妮可·豪

          妮可豪,'20 MBA

          我绝对不是传统意义上的候选人,当你想想学生的MBA课程。作为一个职业切换从第一非营利部门来了,我挣扎着转型进入 2年全日制课程UF MBA。我觉得强调,像我经常这样做,我伸出几个导师在我生命中的意见。这些都是激励的谈话 - 我的导师的指导和鼓励,给我提供。这种支持,随着大校园的职业资源和用友惊人的学生社团,让我觉得在MBA课程更加自信和成功。所以,当我去年带领商界女性俱乐部的机会,我想尽力帮助机会与我的同学辅导份额。

          在为期两年的计划我们大多数人都有机会做我们的第一年和第二年间的暑期实习的MBA课程。这是一个伟大的经验,但它可以是具有挑战性,也隔离 - 但它也是一个全日制MBA UF那我们的校友熟悉。我想利用这些知识和帮助使人们的实习更容易,所以我一个夏天曾与工作人员和校友间距实习指导项目。

          经过一番周密的规划,我们招募了几个愿意豚鼠和六个学生和六个校友群体推出的试点方案。每队参加了三场距离指导课程 - 一个在开始,中间和学生的实习结束。在所谓的此项目的学生,视频进行会议,或亲自与精心挑选的校友他们的导师见面。是结构松散的谈话。他们的斗争能否学生分享和发泄自己的校友导师或只是聊聊他们的经验,庆祝他们的成功!

          校友真正使这个伟大的计划。他们去超越,分享自己的时间,见解和意见有了现在的学生。一个学生分享他们真的很感激,“有机会为透明或关切的恐惧关于人谁在我的鞋是”他们指出这是伟大的,“接收非常坦率的意见和观点”从他们的导师。另一位学生提到,帮助它,“混得什么造就了成功的实习和职业不同的观点。”

          我也高兴地听到好像是从计划中获益太多的导师觉得 - “我真的与我的指导者连接,我觉得我能帮助他。”一个导师共享,一个导师提到,他们甚至能够要获得关于如何从他们的指导者是一个很好的实习主管的意见。

          在管理经验是非常宝贵的ESTA试点方案并没有惊人的支持用友MBA员工和校友事务将是不可能 - 亚宁·梅嫩德斯,梅根布雷克和凯瑟琳·伯克斯。他们是真正的我自己的顾问,倡导者和在整个过程中的合作伙伴。

          我学到了很多管理试点方案,包括提高什么的基础上,什么使它更好的未来。我今年在业务总裁换手至新的UF MBA女性的主动权。她很高兴能继续发展的计划,并希望更多的学生与校友导师联系。我很高兴看到它发展和成长。有一天,我希望我会得到是他们称是一个导师的校友!

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